wervingsmiddelen

Stages

- Samen met klanten van opdrachtgever gezamenlijke stageopdrachten definiŽren voor studenten;

- Organiseren dat nog niet afgestudeerde studenten starten in helpdesk-functies/netwerkbeheer (pink elephant model);

- Opzetten volgsysteem stagiaires die worden afgewezen omdat er geen geschikte stageopdrachten beschikbaar zijn (uitsluiten zakkers voor aptitude test);

- Veel studenten weten na hun studie niet precies wat zij willen doen. Faciliteer deze studenten door een Discovery programma aan te bieden. De student krijgt een contract voor 2 jaar. In die twee jaar wordt hij/zij ingezet op 4 verschillende projecten bij 4 verschillende klanten. Zo leert hij/zij de IT goed kennen, opdrachtgever leert de werknemer goed kennen en is daarna nog beter in staat om hem/haar te plaatsen op een rol waarin hij/zij het best tot zijn/haar recht komt;

- Samen met geselecteerde klanten een opleidingstraject verzorgen voor afgestudeerde studenten. In dit traject komen IT- en business elementen aan de orde in de vorm van cursussen, mentoring en meedoen aan projecten. Na 2 jaar mogen opdrachtgever en de klant een bod doen op de student. Zelfs als de student ervoor kiest om bij de klant in dienst te gaan, is dat voordelig voor opdrachtgever omdat er dan een sterke ambassadeur van opdrachtgever bij de klant zit.